különböző kezelési csoportok

  • Hogyan hozzunk létre egy sikeres és eredményes csapat
    „Amint vezetővé váljon, a legfontosabb tényező a munka válik más emberek. És a feladat az, hogy sétálni egy pohár vízzel a kezében, és egy zsák műtrágya a másik. Kényeztesse csapat, mint a mag, amely a nőnek egy virágzó kertben. A lényege az a feladata, hogy kezelje a fejlődés ezen emberek”.Dzhek Welch (Jack Welch) -legendarny vezérigazgató a General Electric 1981-2018 godMaly üzleti - ez a csapat. Az alkalmazottak alapvető fontosságú az élet a cég. Van egy képlet a siker a kisvállalkozások - a minősége a csapat elkötelezettsége minden alkalmazott és te, beleértve, hogy hogyan nőnek szakmailag és morálisan !. Minden kell hozni egy közös ügy, mi érdekli a fejlesztés a cég, a szeretet változások (hogyan kell szeretni - a függeléket), és képes legyen dolgozni komande.Narodnaya bölcsesség: „Az elme egy csapattag + Mind csapat is = Big Mind!” KomandoobrazovanieKomandoobrazovanie - mi ez.? Azt lehet mondani, ez: a csapat társaságában egy kis üzlet is lehet nevezni egy embercsoport egyesült a „nagy” a célok és amelyek összhangban vannak a célok és a cég alapítója. Ez a csapat készítette a közvetlen irányítása a vezető, az apa (anya) az alapító, aki vezet ez lépések