Yanie fáradtság

Fáradtság - ez egy természetes reakció növekedésével jár együtt, a feszültség a folyamatos működés.

A fejlesztés a fáradtság fiziológiai oldalán jelzi a kimerülése szervezet belső tartalékok és elhaladó kevésbé előnyös módon az operációs rendszerek. Ez jut kifejezésre megsértése a stabilitás a vegetatív funkciókat, csökkenti az erőt és a sebességet az izom-összehúzódás, eltérés van a mentális funkciókat, a nehézségek a fejlődés gátlása és a feltételes reflexek. Emiatt lelassult a munka tempója, megsértette a pontosság, a ritmus és a koordináció a mozgás.







A pszichológiai oldalról van egy észrevehető csökkenése érzékenysége különböző értelemben együtt nőtt a tehetetlenségi ezeket a folyamatokat. Ez abban nyilvánul meg, a növekedés abszolút és differenciál érzékenységi küszöböt, csökkentve a kritikus vibrálás fúziós frekvencia, növeli a fényerőt és időtartama az egymást követő képek. Gyakran a reakció sebessége csökken a fáradtság - egyszersmind fokozza egyszerű szenzomotoros reakció és a választás reakciót. Azonban előfordulhat, hogy paradox (első látásra) növekedése válaszadási arány, majd a növekedés a hibák száma.

Fáradtság szétesését eredményezi végrehajtásának komplex motoros készségeket. A legjelentősebb és jelentős fáradtság jelei vannak zavarok figyelem - csökkenő koncentrálóképességének szenvednek funkció és forgalmazása a figyelmet, hogy romlik tudatos kontroll alatt a tevékenységek végrehajtásának.

Részéről a folyamatok, hogy tárolási és információk megőrzése. fáradtság elsősorban nehézségeket okoz tárolt információkat a memóriában. Volt is csökkent a rövid távú memória teljesítményét, mivel a romló az információ-visszatartás rövid távú tároló rendszer.







A hatékonyság a folyamat a gondolkodás jelentősen csökken túlsúlya miatt a sztereotip módon megoldani a problémákat, olyan helyzetekben, amelyek új megoldásokat követel, vagy zavar a céltudatos szellemi aktusok.

A fejlesztés a fáradtság, van egy átalakítása motívumok aktivitást. Ha a korai szakaszban megmarad, az „üzleti” motiváció, majd később uralkodóvá válik motívumokat az üzleti kudarc és elvonási belőle. Ha továbbra is az állam a fáradtság, ez képződéséhez vezet a negatív érzelmi reakciókat.

Az első tünetek a krónikus fáradtság különböző szubjektív érzések - érzések állandó fáradtság, kimerültség, álmosság, letargia, stb A kezdeti szakaszban a fejlesztési objektív bizonyítékok kifejezve kis ... De a megjelenése krónikus fáradtság mérhető változást az arány a teljesítmény időszakok, elsősorban vrabatyvaniya és az optimális teljesítmény szakaszban.

3.Sostoyanie egyhangúságot.

Egyhangúságát - funkcionális állapota a személy, akkor jelentkezik, amikor az ismétlődő munkát. Ez csökkenésével jellemezhető hang és az érzékenység, a gyengülő tudatos kontroll, romló figyelem és a memória sztereotípiák akció advent unalom és érdektelenség a munkát. Hatékonyság a tevékenység csak egy ideig felújított beépítésével különleges akaraterő. Válaszul a monoton munka helyzetek alakulhatnak ki a mentális jelenségek.

Jellemzően a feltétel tevékenysége által okozott monotónia számos konkrét tényezők a munkakörnyezet és objektív jellemzői a munka maga, vagyis az egységes végrehajtott műveletek, ismétlődő munka jellege, a szegénység a külső ingerek, korlátozott megfigyelési területen, és mások. Ezen túlmenően, monoton élmény fokozható a hatása alatt ilyen kiegészítő tényezők, mint a félhomályban a munkaterület, a színek hiánya a belső, az izolációs dolgozik egymástól, nem a fizikai mozgást, a jelenléte a ritmikus hangok.

Különbségek m / e fáradtság és monoton.