Személyiség kontrollként tárgy és a téma kezelése

A „azonosság” kifejezés alatt az a személy, a személy hordozója az ingatlan.

Az a személy lehet osztani három fő szerkezeti elemek és az a személy, mint egy egységet alkot:







„Az egész világ - színház. Ebben nők, férfiak - az összes szereplőt. Ők azok és lelép, és mindegyik nem játszik szerepet. "

Hagyományos szerepek szabványosított jogait és kötelezettségeit, például apa, fiú, munkavállaló meghatározott szolgáltatás, stb

Különösen fontos a „énkép”, hogy ez képezte az alapját az önbecsülés az egyén. Sok minden, amit az ember tesz, vagy megtagadja a szintjétől függ az ő önbecsülését. Aki tartja magát különösen tehetséges, nem törekszik arra, igen magas célok és nem mutatja csalódás, amikor nem csinál semmit. A férfi, aki azt hiszi magáról, hogy értéktelen, értéktelen tárgy, gyakran vonakodva erőfeszítéseket tett, hogy javítsák a tétel. Az oldalán a többi, akik maguk is nagyra értékelik, gyakran hajlamosak dolgozni a sok stressz. Ők úgy vélik, hogy alatta a méltóságukat, hogy elég jól működnek. Egy személy alacsony önbecsülés lehet terhelni kisebbrendűségi komplex, meg kell érteni, mint egy adott emberi viselkedés okozta stabil teljesítményt a fizikai, pszichológiai vagy erkölcsi kisebbrendűségi.

A feladat minden vezető, hogy a képzési és fenntartási önbecsülés a beosztottak.

Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az emberek nagy értelme a méltóság különböző műveletsornak. Ezek megbirkózni belső konfliktusok, elnyomja a rossz hajlamot mutatnak magas önkontroll. Ez a kiegyensúlyozott, tapintatos, nyugodt és független emberek. Ezek folyamatosan javítva szintű átfogó fejlesztési, lelkiismeretesen végre az előírt feladatokat.

Pontban említett követelményeknek, a pszichológiai állapotok által tapasztalt ember formájában szükség semmit. Követelmények áthatja az egész rendszer az emberi motiváció. Segítenek, hogy felfedje az igazi hajtóerő. Az emberi szükségletek rejlő sokféleséget. Általában különbséget az anyagi és szellemi igényeit. Az anyagi szükségletek közé tartozik, hogy szükség van az élelmiszer, az alvás, ruházat, stb - lelki igény a tudás, a munka, a kommunikáció, a kreativitás. A folyamat során a céltudatos vezetői befolyás lehetséges befolyásolni az egész rendszer az egyén igényeihez, és szükség van -, hogy saját érdekeit, ideálok és a berendezéseket.







Beállítás irányítja minden emberi tevékenység, mozgósítja a szükséges szellemi erőt tartalmaz önmagában, hogy az algoritmus a közelgő intézkedések az egyes, és ezáltal meghatározza a jövőben egy személy viselkedését. A tudás a törvények a telepítés felügyelő, egyrészt, hogy értékelje a szolga, a másik - kihat az egész motivációs rendszer. Az a tény, a tudattalan megalakult a szerelési motívumok irányítja a fejét, hogy nem csak az szükséges bizonyítékokat, hanem a különböző típusú gyakorlati képzéseket oktatásával kapcsolatos bizonyos mentális funkciók (észlelés, memória, gondolkodás, beszéd). A fejlesztés a képességek jól alkalmazkodik szemináriumok vezetők.

Karakter - kombinációja a stabil pszichés jellemzők, amelyek meghatározzák az emberi viselkedést sor, az ő hozzáállása, a dolgok, más emberek, és magad. Így a hatás a karakter a slave kifejezve a megrendelő a jól definiált kapcsolatok és a hatása ezeket a kapcsolatokat. Meg kell jegyezni, a következő kettőssége jellegű kapcsolatok:

  • integritás - elvtelen
  • tapintat - tapintatlan
  • szervezet - szervezetlenség
  • kemény munka - lustaság
  • bizonyosság - bizonytalanság
  • túlbecsülése erőit - a alábecsülését erők
  • önkritika - unself
  • igényes magukat - Könnyű Me
  • pontosság - sloppiness
  • takarékosság - gondatlanság
  • kapzsiság - kicsapongás

Head, szigetelő tulajdonságait az alárendelt jellegű csinálj magadnak egy csomó hasznos tanulságokat.

Egy bizonyos típusú karaktert gyakran megfelel egy bizonyos temperamentum.

Tanítása szerint a Pavlov temperamentum tulajdonságaitól függ a magasabb idegi aktivitás az ember, a fő ideg folyamatok - gerjesztése és gátlása - és arányuk. Az említett eljárások kombinációjával eredményezi egy adott temperamentum.

Jellemzők idegi folyamatok

Assessment emberek temperamentuma ingatlan ad a kezébe a fejét egy megbízható módszer tanulmányozása és egy alárendelt (minőségét). Meg kell építeni a pozitív vonások temperamentum és leküzdeni a negatív. Így impulzivitás kolerikus reagálás szükségessége tapintat és utasbiztonsági, flegmatikus tehetetlenség a legjobb, hogy engedélyezi a tevékenység, és az érzelmi és melankolikus szomorúság képes semlegesíteni valódi optimista. Mindez céloz meg a fejét az egyén pszichológiai jellemzői a beosztottjai, hogy van, egyéni megközelítés.

Ennek szükségességét is abból a tényből, hogy sajátosságai miatt az örökletes hajlam, a fejlesztés és az oktatás minden ember egy bizonyos sor általános és speciális képességek.

Mivel a társadalom tagjának, egy személy működik, mint egy ember, mint természeti lény - mint egy élő szervezet. Biológiai oldal - lényeges eleme a személyiség, ezért kell figyelembe venni a rendszer. Számvitel biológiai komponens segít jobban megérteni, hogy az egyes intézkedések és viselkedése a személy, mint egy egész.