A közlemény a munkavállaló, valamint az esetekben, amikor a közvetlen

Gyakran a HR használni, mint egy dokumentum értesítést. Ezzel a papír a munkáltató értesíti a személyzetet a jogi jelentősége a pillanat. Például egy létszámcsökkentés. Nincs egyetlen formája értesítést. Minden esetben meg saját fejlesztésű változata. Fogunk beszélni, hogyan lehet egy értesítést a társaság reorganizációja és felszámolása az ág. Hogyan értesíti az alkalmazottakat a feltételek megváltoztatásával a munkaszerződés. Hogyan értesíti a munkavállalót, hogy szükség jelent meg a munkafüzetet.

Hogyan értesíti az alkalmazottak az átszervezés?

Azt tervezik átszervezés a vállalat (változó szervezeti és jogi formája). Mi a teendő ilyen esetben, a munkavállalókkal arról, hogy értesítsék őket a szükség két hónap alatt?

Az Mt. annak szükségességét, hogy értesítse az alkalmazottak esetén átszervezés a vállalat nem mondott semmit. Azonban annak érdekében, hogy elkerüljék a munkaügyi viták ebben a tekintetben, véleményünk szerint, a munkavállalók még kell előre figyelmeztetni, * és írásban. Ez lehetővé teszi, hogy időben és jogilag kibocsátására illetékes személyzet dokumentumokat. Ha volt egy átszervezés a vállalat, vagy változtassa meg a nevét, a munkaerő munkaszerződésének nem kell újratárgyalni.

Közlemény az átszervezés (kattintson a képre)

Hogyan értesíti a részleg munkatársai zárni?

Hogyan értesíti a változásról a feltételeket, a munkaszerződés?

Ezzel kapcsolatban az átszervezés termelés a munkatársaink száma már megváltozott munkakörülmények. Kérdezzen hogyan lehet létrehozni egy értesítést?

Először is meg kell jegyezni, hogy a munkások értesíteni kell változtatásokat a munkakörülmények nem, amikor ezek már bekövetkezett, és előre, legkésőbb két hónappal történő bevezetést megelőzően. Másodszor, az értesítésben kötelezően el kell tükrözik a feltételeket, a munkaszerződés megváltozik, és az okok **, ami miatt szükség van az ilyen változásokat.

Hogyan értesíti az alkalmazottja annak szükségességét, hogy megjelenik a munkaerő-kártyát?

Ahhoz, hogy egy linket: