Második rendelet (rendelet a rendelet)

Fiatal párok tervez megjelent a második család, a gyermek, tisztában kell lenniük minden árnyalatok pénzügyi oldalon a kérdés a pótlékok a gyermek születése, különösen egy olyan helyzetben, amikor a várandós anya továbbra is az első szülési szabadság, vagy menjen a munka után, hogy terhes.

Természetesen egyrészt, nagyon kényelmes a nő, mert nincs szükség, ha az első gyermek a kertben, amely, mint általában, a gyerekek elkezdenek megbetegszenek gyakran haza fertőzés, szennyező egy csecsemő. Másrészt, meg kell vizsgálni részletesen a finomságok a törvény podgadat a maguk számára a legkedvezőbb indulási idejét a szülési szabadságra. Sőt, néha pénzügyileg előnyös, hogy menjen dolgozni, legalább egy napra, hogy egy jelentős előny a születés egy második gyermek és törődnek vele. Például, ha egy terhes nő jött ki az első rendeletet dolgozott csak egy nap egy nagyobb fizetést, mint ő volt, mielőtt az első rendelet, az ellátások kiszámítása tart egy időszakot, amikor a fizetés magasabb volt. Kiderül, hogy támogatásra a második gyermek nagyobb lesz, mint ez volt az első.

Mi több nyereséges: menni dolgozni az első és a második rendelet, vagy közvetlenül a második rendeletet?

Ha az első rendelet bér nők emelték, akkor előnyös, hogy hivatalosan visszavonja az első szülési szabadság és a második. És nem számít, mennyi ideig. Még ha egy nő elkezdett dolgozni egy nap (és a fizetés távolléte alatt emelt), ebben az évben kell figyelembe venni, amikor ellátások kiszámításához. Ebben az esetben a fizetési a második gyermek lesz. Ha a bérek továbbra is ugyanazon a szinten, vagy fordítva csökkent, míg a nő volt az első rendelet, hogy nem kedvező, hogy menjen dolgozni. Egyszerűen hagyja a második rendelet azonnal, ha még nem fejezte be az elsőt. Ezután a számítás lesz a fizetés, hogy benne volt akár az első rendeletet.

Második rendelet hozam munka

A szülés után a nő kell ismét kérelmet nyújt be a munkáltató neve és ezzel együtt a többi dokumentumot, hogy azt a humán erőforrás osztály.

Dokumentumokat kell hagynia a szülés előtt:

  1. betegszabadság;
  2. nyilatkozatát a várandós anya;
  3. útlevél;
  4. jövedelem kimutatás az elmúlt 12 hónap működés;
  5. elszámolási számla az ellátások kiszámításához.

A szükséges dokumentumok beszerzése az előnyöket a gyermek- és ünnepnapokon:

  1. útlevél;
  2. gyermek születési anyakönyvi kivonatát;
  3. nyilatkozatot a munkáltató nevét;
  4. számlaszám.

További információk a szövetségi gyermek kifizetések leírt a cikkben: „A fizetés a gyermek születése.”

A második rendelet nélkül fog működni

Ha a második terhesség tartózkodása alatt történt az első szülési szabadság, egy nő a jogot, hogy minden rendelkezését előnyöket terhesség és a szülés. Azonban a fajta gyerek ellátások ő volna választani csak egy. Általános szabály, hogy a nők választhatják a szülési szabadság, a második gyermek, nagyobb, mint az első gyermek. Plusz, hogy lehetősége van arra, hogy ki a szülési fővárosban.

A regisztrációhoz a második rendelet a munka lesz szükség, hogy a nyilatkozatot a megszüntetése az első szülési szabadság és a rendelkezésre második, valamint egy olyan orvosi igazolást.

Alkalmazottja a személyzeti osztály nagyságrendű 2. Az első - a törlést az első szülési szabadság, a második - a második. A második a végzés másolatát elküldte a számviteli osztály feldolgozásra előnyöket terhesség és a szülés.

Ez a helyzet az irányadók a következő jogi keretet:

Így a nők, így a szülési szabadság gyermekgondozási másodszor, van egy különleges jogot, hogy csere. Ez hasznos, ha egy nő megy szülési szabadságra, kevésbé fizetett munka, és azt megelőzően kapott egy magasabb fizetést. Akkor a törvény előírja, cseréje 2 év számítva az előző évben.

Kiszámítása szülési a második gyermek, ha a szabadság az első gyermek

Az eljárás a számítás igen egyszerű. Minden nő tudja vinni a saját. Ehhez vegye összege s / n az elmúlt két évben, el kell osztani a napok száma az előző naptári évben. Kaptunk átlagos napi s / n. Ahhoz, hogy a juttatások értéke, meg kell szorozzuk meg a napok számát a szülési szabadság. Ha egy nő ment szülési szabadságra, a második alkalommal elhagyása nélkül első, a számítás figyelembe veszi s / n, előtt nyert az első rendelet vagy minimális s / n a számítási időszak. Ezen kívül egy nő, így a második rendelet, egyedi megváltoztatásának jogát, ahogyan az előző bekezdésekben.