Legyen felkészülve 12 legnépszerűbb kérdések a felvételi

Személyre szabott álláskeresési

Légy résen: 12 legnépszerűbb kérdések a foglalkoztatás. 1. rész.

Megy egy állásinterjún a munkaadó vagy állásközvetítő iroda, győződjön meg róla, kell készülni kérdésre, hogy meg fogja kérdezni. És bár az interjú a kérdező általában többé-kevésbé improvizatív legalább van egy sor kérdés, hogy lehet megadni nagyfokú valószínűsége. Minél jobban előkészíti, annál több természetes és meggyőző a viselkedése az interjú során.

Amerikai tudósok kodifikált több mint 400 kérdés, hogy általában kérdezte az interjú. Mint kiderült, a gyakorlatban, az interjú gyakran csökken 10-15 szabvány kérdésekre, és számos további, jellemzőitől függően egy adott munkát.

Személyre szabott álláskeresési

De itt nem talál kész válaszokat. Ahelyett, hogy a tanulás mások választásait jó válaszok sokkal hasznosabbak, hogy képes gondolkodni és megfogalmazni a legtöbb saját válaszokat.

A legfontosabb, hogy jó választ interjú kérdések a tanulás, hogyan kell helyesen értelmezni a kérdést. Így jelentősen növeli az esélyét.
Összeállítottunk egy listát a 12 gyakori kérdések szinte minden munkáltató és a toborzók.

hiba
Formai és száraz kifejtése az életrajzi adatok, a túlzott izgatottság vagy aláhúzott közömbösség, zavart egyszerű tényeket, hangsúlyt fektetve a kisebb részleteket, bőbeszédűség.
Érvénytelen válasz: „Összefoglalva, minden írva.”

2. kérdés Miért akar velünk dolgozni?
Options: Miért választotta a cég? Mi vonz, hogy a munka ebben a helyzetben?

korrigálni:
Adj konkrét oka az a tény, hogy éppen ez a helyzet lehetővé teszi, hogy a legtöbb vágyaikat, képességek, tudás és tapasztalat, és a cég az arcodon lesz nélkülözhetetlen alkalmazott ( „Azt tapasztalom, ebben a konkrét piaci szegmensben, jó kapcsolatokat, sok fejlesztések és stb „).

hiba
A szabványos kifejezés: „vonzódom egy érdekes munkát növekedési kilátások jó fizetés ...” A legfontosabb dolog - ez nem mutatja magát szoruló ember. Ha jelenleg egy munkát, biztos, hogy elmondja neki valami jó. És azután, hogy hívás egy bizonyos ponton (vagy az egyes pont) hogy nem elégedett.

Itt a lehetőség, hogy összegyűjti az előzetes maximális információt a cég.
Bővebben: piac, elhelyezése a cég, a termékek és szolgáltatások, a versenyképes környezet, hírek, ranglisták, és a potenciális a cég tervei, a méret és a skála a cég, a nevét, a cég vezetése, idézi a sajtóban, stb

korrigálni:
Beszélj pozitív módon: az élet nem gond nélkül, de a nehézségeket le lehet küzdeni, a sors és a karrier egy férfi kezét, az emberek, a legtöbb, barátságos és hajlandó együttműködni, kudarca mozgósító erejét.
Példák kell már előre elkészített. Nem feltétlenül példaként, hogy a legnagyobb baklövéseket. A lényeg az, hogy megnevezi annak kihagyása, meg tudná mutatni hogyan oldotta meg magad, és megmentette a cég a bajt (vagy minimális).

hiba
Szomorú valóság észlelése: panaszok sorsa, balszerencse, az igazságtalanság és tartós kezelhetetlen problémákat, töltse körül más emberek és a külső körülmények. Akkor nem mutatnak komoly gyengesége, amely érinti a döntés bérbeadása.
Vigyázat: akkor esik abba a csapdába, így az alábbi válaszok:
• Nem emlékszem ilyen helyzetben.
Ez megmutatja, hogy milyen hihetetlen tökéletességet, vagy teljesen naiv személy, képtelen biztosítani, vagy hogy megállapításait hibákat.
• Mondjon példát kellemetlen helyzet, de nem teszi világossá során az elbeszélés, a történet egy happy end!

korrigálni:
Mondjon példát gondatlanság beosztottak, és hogyan erősít a helyzet ... A példák csak azokra az ipari kapcsolatok.
Tény, hogy toborzók mindig keresnek, akik jól kijönnek másokkal, de úgy döntenek, hogy a cég a problémát. Keresnek valakit, aki fölé emelkedik a konfliktus és az érzelmek, hogy megtalálja döntés win-win.

hiba
Most nincs itt az ideje, hogy elmondjam, mennyire utálod a jelenlegi főnök vagy kollégák!
Arról sem szabad mondani, mint a kemény munka a cég, és hány érv van, hogy munkahelyet vált. Azt sem lehet azt állítani: „Soha nem sikerül másokkal.”

5. kérdés, hol és ki látod magad a 3-5-10 év múlva?
Opció: Hogyan látja a munkát \ karrier (a terv, hogy nem) (öt, tíz év) 2 év után?

korrigálni:
Meg kell válaszolni, hogy Ön tervez karriert a jövőben kialakítása szakaszok és a személyes karrier célok. Mérsékelten jobb túlbecsülni, mint becsülje alá magukat.

hiba
Wonder és válaszok: „Honnan tudhattam volna”, „nem tudom”, „Hogyan”, „nem tudom”, „Isten tudja”, stb Tiltott kifejezések, mint a „csak a munkájukat végzik ...”

Azonban vigyázz a fenyegetést a jövő vezetőit. Ha ők attól tartanak, hogy akkor „rendszer ellen” őket, az esélye, karcsú ...

6. kérdés Mik az erősségei volna ünnepelt az ex-fej?
Opció: Mik az erősségei?

helyesen
Őszintén jelölnek azok a tulajdonságok, amelyek értékelik ezt a papírt az irodában. Mindenhol és mindig értékelik a szakszerűség, aktivitás, az őszinteség, kedvesség az emberek, az őszinteség és a hűség.

hiba
Cutesy szerény válasz: „Legyen ez a tárgyalás körül.”.