Kompenzációs gsm - a kiadások szerkezete, a szerződés, nyilatkozat

Az Mt., a használata a személyi tulajdon a munkavállaló érdekeit a munkáltató nem térítendő. Sőt, a kötet a pénzeszközök költségeinek fedezésére kapcsolatos karbantartása és üzemeltetése az ingatlan, a törvény nem korlátozza. Amellett, hogy ezeket a kifizetéseket, lemondási díj személyi jövedelemadó.

Indokolás szükségességének

Normatív megállapították, hogy ha a munkavállaló olyan vonzódik az autó a munkafolyamat menedzsment hozzájárulása jelen ügyben felmerülő, az üzemanyag költségeket kell pótolni. Kötet kompenzáció által meghatározott belső dokumentumai a cég.

Megtérítését a jármű használata nem függ annak típusától:

Gyakran vannak viták arról, hogy ez lehetséges, hogy visszatérjen a fordított összeg a gép működését, végrehajtásához használt a munkavállaló munkaköri feladatok, sikerül meghatalmazott útján. Magyarázatai FNS és a bírósági gyakorlat egyértelműen jelzi, hogy a kifizetések ebben a helyzetben jogszerű.

üzemanyag kompenzáció

A szervezet visszatéríti azokat a költségeket használatából eredő személyi járművek az alkalmazottak szüksége, ha a helyzet megfelel számos feltételnek:

• vezetése tudatában;
• munkavállaló - a tulajdonos az autó, vagy egy meghatalmazást kezelésére;
• a kártérítés összegét által létrehozott megállapodást a felek;
• kapcsolat írásban;
• A költségek megfelelő dokumentációval alátámasztott;
• van egy tanulmány (számítások és papír), hogy a gép javára működtetnek a cég.

kinek kell

Fedjük le a benzin ára, a dízel üzemanyag, olaj és egyéb anyagok, feltéve, hogy a tulajdonos vagy személy, a hatóság elrendelheti, vagy az autóvezetés. Bevonása harmadik fél felszerelések szervezetek igényeinek fizetési annak alkalmazásáról költségeket lehet legitimálni különböző módon.

Sokszor nem - ez a kompenzáció, amelynek célja a keretében a munkaszerződés egy megállapodást ingyenes szolgáltatás vagy bérelt jármű a személyzet, valamint anélkül.

Minden változatot saját árnyalatok, amelyek fontosak mindkét oldalon. Ezek az adózással kapcsolatos, a méret a kifizetések lehetőségek az az ingatlan használatát.

bejegyzés

Az egyik legkézenfekvőbb módja, hogy kompenzálja az üzemanyag költségek - kompenzáció létre vezetője. A mennyiség és típusú költségeket meg kell téríteni, egyetértenek a munkavállaló. Emellett az üzemanyag, hogy a lista a javítások és az értékcsökkenés. az összeg növelhető, ha szükséges.

A fenti kiviteli alak vannak előnyei és hátrányai:

Nem igényel megállapodást.

A szabványok által létrehozott szabályozás nem terjed ki a valós költségeket.

Ez könnyen méretének beállításához a kifizetéseket.

Befejezése költsége több mint a határ nem vonható le a jövedelemadó.

Ebben az esetben a következő eljárás szerint:

• megállapodtak a részleteket kompenzáció;
• egy további megállapodás a munkaszerződés az üzemanyag kompenzáció;
• közzéteszik megfelelő sorrendben kártérítési üzemanyag;
• Alkalmazott transzferek a számviteli kimutatások a cég üzemanyag kompenzáció havi fizetés pénzt költött autó karbantartás.

Optimális érdekében biztosítsák a pénzügyi működési költségeit a gép javára a munkavállaló szervezet - Jármű bérleti szerződés nélkül a személyzet. Ptk alternatívát kínál: felvenni a jármű vagy személyzet nélküli. Az első lehetőség nem használható, mivel ebben az esetben a vezető a tulajdonos. Ennek eredménye, hogy nem írja alá a munkaszerződést magad.

Ezzel a módszerrel meg lehet figyelembe venni azokat árnyalatok, például:

• az összeg a bérleti díj;
• melyik fél fizeti a javítás és a tankolás;
• visszatéríti a tulajdonos fordított összeg közlekedési adó, illetve értéke a biztosítási kötvény.

Így kapcsolatok ily módon természetesen előnyös a szervezet és a tulajdonos az autó, ugyanakkor vannak negatív pontot:

Az összeg a nyereség, hogy veszik a az adó számítása csökkenteni kell a kapcsolódó költségek lakbér.

Az ára bérlésre függ a személyi jövedelemadó - 13%.

A cég vehet minden működési költségeit járművek és azokat figyelembe venni kiszámításakor a kötelező hozzájárulás a költségvetésben.

Megköveteli szerződést elkészítse.

Regisztrációs határidők IP adó általában nem haladja meg az 5 napot. Milyen lehet a késés?

Az üzlet bérleti magában foglalja a következő algoritmus:

• megállapodást kötött a vezetés a cég, hogy vonzza a saját közlekedési tisztviselő;
• módszer megválasztása hozamú alapok használhatók karbantartással a készülék;
• A megállapodás aláírása;
• megújítása tekintve KGFB változtatni a személyek számának kezelésére;
• dokumentumok elkészítésével, megerősítve a szervezet autó átadása az elfogadott koraszülött.

Opció, mely nyújtásának ellentételezése jármű nem szánt hivatali feladatok ellátásával, nyereséges, ha tartozik például az alapító. Azonban, ha szükséges, pénzátutalás lehet kiadni, mivel a pénzügyi támogatás tiszt.

Tulajdon használatát szabad megállapodás növeli a számítás alapja a jövedelem adó szerint a piaci értéke a szolgáltatás ingyenes.

Ez a legnagyobb hátránya ennek a módszernek. És mégis ez olcsóbb, mint egy egyszerű visszatérítés az üzemanyag.

Fedezet személyzet a személyi tulajdon a munkafolyamat zajlik meghatározott időközökben a megállapodás mindkét fél által aláírt. Gyakrabban - havonta egyszer. Vakáció ideje alatt, beteg, utazási költségtérítéssel nem biztosított.

Ahhoz, hogy a pénz, amit be kell küldenie a dokumentumok száma:

• útlevél a jármű;
• nyilvántartásba vételről szóló igazolás;
• ügyvéd (ha a munkavállaló nem a tulajdonos);
• igazolása a kiadások, például ellenőrzések;
• Rátevős megerősíti, hogy a gépkocsival egy cég igényeinek (vasúti kocsi lap).

Ez utóbbi pont gyakran viták merülnek fel. Az a tény, hogy ez a tanulmány célja, hogy elemezze a közlekedés mozgások, a céghez tartozó.

A jogszabály nem szabályozza a személyes tulajdon az üzleti célból nem szükséges a teljes dokumentációt.

A bíróságok nem ragaszkodnak következtében az arc az engedély, ami nem a vezető. Ugyanakkor a Pénzügyminisztérium írni a témáról nem egyértelműek. Azok, akik nem szeretnék használni ezt az űrlapot a jelentés nagyon is lehetséges, hogy bizonyítsák az esetben viták az IRS. És ha válaszolsz az ellenőrök nem akarnak túl sok kérdést, szükséges, hogy a dokumentum a természet az üzleti utazások.

adózás

Minden szervezet, függetlenül attól, hogy használja az általános vagy az egyszerűsített adórendszer költségek megtérítése emelése személyes szállítás tiszt kötelessége a költségeket.

Abban az esetben, egy személygépkocsi - ez a mennyiség korlátozott a jogszabályi szinten:

Jellemző motor térfogata (kb. / Cm)

Cégjegyzék offshore nyereséges nagy üzletemberek. Milyen könnyű ez?

Visszatér az Auchan általában nem okoz problémát. Lásd, hogyan kell elvégezni a műveletet.

időszakosság

A munkáltató teljesíti a kötelezettségeit kapcsolódó költségek alárendelve a használatát saját jármű hivatalos kötelessége, havonta.

az üzemanyag-költségek a jelenlegi időszakban fedezik a végére.

Minden dátumokat kell mindkét fél által elfogadott és írásban.

Így, hogy kompenzálja a kapcsolódó költségek a gép működését, ami által birtokolt vagy ellenőrzött írásbeli engedélyt, akkor kell, hogy kövesse egy egyszerű algoritmus:

• értesíti a cég vezetője a vágy, hogy a tulajdon feladatának ellátására;
• választani, hogyan tervezzen kapcsolatok (a szerződés a legkedvezőbb bérleti);
• nyújtson be minden papírt, hogy erősítse meg az végzésének jogszerűségét az autó;
• levelet nyilatkozatot, hogy a számviteli osztály;
• gyors és pontos átadása a csekkek és más papír szóló jelentés költött;
• legyen fuvarlevelekhez, ami azt mutatja, az összes utasítást mozgás;
• megjegyezni, hogy a költségeket nem térítik a szabadság időtartama, a kórház, az utazási és idő ki;
• a kifizetést a havi kártya vagy készpénz a kezét;
• A kifizetés nem tartalmazza az alapja az adó a személyi jövedelemadó és az nem kerül be az erre vonatkozó nyilatkozatot, kivéve a bérleti szerződés alapján;
• díjak nem szerepelnek;
• A vállalat képes minimalizálni az adóköteles nyereség miatt kapcsolatos költségeket a bérleti közlekedés, üzemanyag beszerzés, a végrehajtás és karbantartási szolgáltatás.

A kulisszák mögött a kompenzáció mellett az üzemanyag-gazdasági igazságosság, több motivációs és jellege a fizetés. Társaságok, amelyek a teljes körű és haladéktalan megtérítésének fent vannak a magasabb pozíciókban a rangsorban a munkaadók.