Javítás a betegszabadság a munkáltató által, a minta, hogyan lehet egy korrekció a betegszabadság,

Lehetséges, hogy a korrekciókat a betegszabadság

FSS ellenőrzi a helyességét az üres, és megállapította hibát annak bármely részét, megtagadhatja kompenzációs eszközöket. Természetesen az alap elutasítás próbálja vitatni a bíróságon, és az utóbbi években egyre több biztosító sikerül megváltoztatás ilyen döntéseket. De mégis, akkor jobb, ha figyelemmel kíséri ezeket a hibákat, és javítsa ki azonnal.

Üres kórházi lap két részből áll, amelyek közül az egyik kitölti az orvos, a másik - a munkáltató (a szabály, alkalmazottja a személyzeti osztály vagy számviteli). Az orvos nincs joga a hibák kijavítására a kórházban - ha rendelkezésre áll, akkor az űrlap hibás, és ki kell cserélni egy új, díszített ugyanúgy, de anélkül, hogy a hibákat, és ugyanazon a napon a kérdés, mint az eredeti darab papír (levél a FSS Magyarország 28.10.11 száma 14-03-18 / 15-12956).

Előfordul, hogy egy súlyos hiba az orvosi része a forma mutatja a személyzetis vagy egy könyvelő, ha a munkavállaló már túljutott nekik betegszabadságra az ellátások kiszámításához. Egy ilyen dokumentum nem vehető, hogy a korrekciókat az orvost is, elfogadhatatlan, ezért a munkavállaló lesz, hogy egy másik látogatás az egészségügyi intézményben a megfelelő kórházi példányban.

Ha az orvos a jogot, hogy a hibák kijavítását az a bizonyítványt a munkaképtelenség nem, akkor a munkáltató nem vész el, és állítsa be a nyomtatvány nem csak lehet, de kell. Ellenkező esetben a valószínűsége, hogy az FSS nem téríti a költségek ilyen betegszabadság, túl nagy.

Term hibák kijavítását a betegszabadság senkit nem telepített, de jobb vigyázni ezt megelőzően a társadalombiztosítási alap tart helyszíni szemlét, és megteszi az eredmények a megfelelő döntést.

Hogyan javíts hiba betegszabadság

• betegállományban lehet tölteni a számítógépre, vagy kézzel, hanem lehetővé tette, hogy összekapcsolják ezeket a módszereket;
• töltse ki az üres húrok csak fekete, gél vagy kapilláris töltőtoll, golyóstoll nem megengedett;
• kell írni nagybetűkkel nem lép túl a határokat a sejtekben;
• felvételkezdési az első cella minden sorban;
• szervező print nem „fut le” a címkén.

Töltött extra sorokat

Gyakran egy könyvelő vagy személyzetis tévesen kitölti a string „Kezdő dátum”. Tekintettel arra, hogy ez adja meg a napot, amelyen a munkavállalónak meg kell kezdeni a munka után egy betegség. A gyakorlatban a töltelék ebben a sorban van szükség ritkán - csak lemondás esetén a munkaszerződés, ha a munkavállaló rosszul lett a közötti időszakban a nap a szerződés megkötésének napja és a megsemmisítéséről. Ezután adja meg a napot, hónapot és évet, amikor a munkavállaló volt, hogy menjen a munka.

Kijavítani minden esetben, ha nem tudja használni korrekciós eszközöket, radírok, stb Helytelen címke gondosan meg kell húzni, fekete színű, és a hátán betegszabadság írni: „string” ... .. „üresnek”, aztán a rekord „megváltoztatása”, és alá kell írnia a felelős személy a munkáltató és a tömítés (65. tétel a megrendelés № 624n.) .

Megjegyzendő, hogy általában csak egy aláírás: az igazgató vagy főkönyvelő. Szöveg nem lehet megvalósítani, és a többi munkavállaló által felhatalmazott hatóság, de csak az alapján a meghatalmazást, a sorrendben a átadása hatóság nem elég. Nincs szigorú követelmény kiadvány a szervezet: nem kell bélyegezni az előlapon és a hátoldalon a forma, akkor tegye a pecsétet a személyzeti osztály vagy számviteli.

Ne feledje, hogy nem több, mint két tapaszt lehet alkalmazni a betegszabadság, különben ő ki kell cserélni. Hogyan készítsünk egy korrekció a betegszabadság - 1. számú minta az alábbiakban mutatjuk be.

Korrekció várható

Ha hibázik, ha csinál formájában kórház mennyiségű közepes vagy átlagos napi jövedelem és az összeget a felhalmozott juttatásokat, vagy rosszul nyugdíjra jogosító szolgálati munkás, meg kell cselekedni, ahogy az előző példában: húzza át a hibás összeg és a hátsó, hogy a beírást, és biztosította az aláírását és nyomtatás. Az egyik változat szerint a ilyen korrekciók betegszabadság a munkáltató által - a 2. minta végén ezt a cikket.

De ez lehet a helyzet: az a munkavállaló, az elmúlt két évben, aki dolgozott egy másik munkaadó nem nyújtott bármikor igazolást jövedelmek és a juttatások az új munkát, ő számított a méret a minimálbér. Később, a munkavállaló kapott igazolást kapnak ugyanazért a munkáért, hozta a számviteli osztály azzal a kéréssel, hogy újraszámolja a juttatás alapján az átlagkereset, mint az összeg a kórház várhatóan növekedni fog. Ebben az esetben rögzíteni az orvosi igazolás?

Újraszámítása kórház lap képes végrehajtani három éven belül a zárás után, ha ez növelné az ellátás. Amikor a kezdeti számítás ellátások formájában a kórházban tett adatok átlagkeresetek és a kapott ellátás kiszámításának, így a korrekció gyakran van kitéve annyi, mint öt összegeket. Hogy több mint két folt az orvosi igazolásban nem lehet, és a hátsó nem rendelkezik elég szabad hely. Ebben az esetben, akkor újra kell számítani külön lapon, és csatolja a formáját a kórház, mint a kezdeti számítás (kereset 67 Order № 624n). A nagyon formában marad ugyanabban a formában javítás nélkül.

A hiba a címben a szervezet betegszabadság

A neve a munkáltatónak meg kell határoznia a betegszabadság összhangban alkotó dokumentumokat. Megadhatja mind teljes és rövidített neve a szervezet (66. o. Rendelési szám 624n). Ha a hiba csúszott a, az eljárás ugyanaz: átkelünk ki a rossz változata a fekete tinta a neveket, és a nyomtatvány hátoldalán írni a nevét a vonal, és a helyes név. Minden lezárt és aláírt. Hogyan javíts orvosi igazolást a munkáltató, a 3 minta, lásd alább.

Fix, de rossz ...

Mi van, ha a büntetés-rekord könyvelő nem csak áthúzott a hibás adatokat, és helyes írt fel, egy áthúzott sejtek?

Csak hogy korrekciós eljárás betegszabadság végéig - nem a megfelelő büntető rekordot képez a hát és biztosítják neki aláírás és pecsét.

Összefoglalni. Végezze el a korrekciókat az orvosi bizonyítvány érvényes csak a munkáltató, és csak a tervezett formában részt. Korrekciók bejegyzések nem lehet több, mint kettő. Meg kell tartania a szabályokat által létrehozott normatív töltse ki és erősít kórházba. Javított hibák az igazolás keresőképtelenség vezethet megtagadása FSS a költségek fedezése. Bizonyos esetekben, ha hibázik betegszabadság a munkáltató, akkor kell menni a bíróságra, és próbálja megvédeni a jogot, hogy a kártérítést a társadalombiztosítási alapok.

Minta korrekció betegszabadság a munkáltató