Hogyan írjunk egy udvarias elutasítás az ajánlat

Miért megtagadja a kereskedelmi ajánlatok?

Általános szabály, hogy egy ajánlatot - ez az első szakaszban a tárgyalások: az ügyfél még nem döntött, akikkel együtt fog működni, szállítók vagy a vállalkozók várnak a döntését, és próbálja felhívni magára a figyelmet magukra. Ajánlatokat küldeni kell több tucat - ez egy lehetőség, hogy megmutassák magukat a legjobb fényben, hogy leírja a lehetőségeket, és hozzon létre egy potenciális partner jó benyomást. Miután a döntést, minden javaslatot küldött a mappát az ígéretes kapcsolatok esetén meg kell változtatni a művész -, és ebben a helyzetben nagyon fontos, hogy dolgozzon ki egy levelet a megtagadása, megtartva magának azt a lehetőséget, hogy újra a kezelést.

elmulasztása etikai

A levelet az elutasítás fontos a tiszteletet a másik ember - ő javaslatára méltó volt, ő töltött idő megvitatni a részleteket, de nem koronázta a szerződés megkötését, és elvárják, hogy megoldja, akkor is, ha negatív.

Ügyeljen arra, hogy kifejezzék sajnálom, mint a kudarc. Ha a levélben az ajánlatot kísérte dokumentumok vagy információk arra utalnak, hogy befogadták, és olvassa el őket - például „Köszönöm a részletes bemutatása, szakértőink áttekintették az információkat, de sajnos kénytelenek vagyunk elhagyni a szolgáltatásokat. " Ne felejtsük el, hogy adja meg az okát a visszautasítás, ha erre felhatalmazott - például, ha egy ajánlat nem felel meg az az ajánlat feltételeinek. Kiválasztása előnyösebb ajánlatot a hiba okát hagyományosan nem hozzák nyilvánosságra.

Annak érdekében, hogy az üzleti javaslat nem volt a kosárban között tucatnyi más, kövesse az egyszerű szabályok írásakor, és ha a fő célja az üzleti levél, azaz a szerződés megkötése, akkor lehet elérni.

Az interjú nem csak a vállalat képviselője értékeli a potenciális munkavállaló, hanem fordítva. Előfordul, hogy a személy alkalmas a feladatra. és kész arra, hogy a személyzet, de a kérelmező elégedetlen volt az interjú és a munkáltató ajánlatát. Ebben az esetben meg kell, hogy képes legyen udvariasan csökken a munkát.

Értesítés az elutasítást a lehető leghamarabb. Kívánatos, hogy erre még az interjú során, ha úgy döntött, hogy pontosan milyen munkát a szervezet nem felel meg Önnek. Ha úgy dönt, az interjú után, hívja a Humánerőforrás osztály és figyelmezteti, hogy nem tud menni dolgozni a kijelölt nap. Csak ne jöjjön figyelmeztetés nélkül, nem lehet, mert a vezető számít rád. Ezen túlmenően, a humán erőforrás osztály több időre lenne szüksége, hogy megtalálja egy új alkalmazott.

Ha lehetséges, próbálja meg udvariasan azzal érvelnek, lemondást. Természetesen nem szükséges elmondani, hogy mi nem tetszik a személyzeti osztály alkalmazottja, vagy úgy gondolja, a fej nem túl okos és megfelelő ember. Helyes elutasítás a munka nem is közel, hogy a lehetőséget ismét megpróbál munkát ugyanaz a cég. Legudvariasabb és helyes érv ebben az esetben - egy meghívás, hogy egy megfelelő helyzetbe.

Lehetőleg ne menjen bele részletesen, és nem beszélni az összes eseményt, amely kéri, hogy add fel ezt a munkát. Hagyd, hogy a beszélgetés a munkáltató rövid lesz. Légy udvarias, elnézést kért a kellemetlenségért, és szeretné, hogy a másik fél is egy jó nap, és a cég - a jólét. Azt is nehezményezi, hogy meg kell adni egy ilyen érdekes munka. Ne vigyük túlzásba: A hangsúly nem pedig egy patak a hízelgésnek.

• udvariasan visszautasítani munkáltató

• - hivatalos fejléces a szervezet;
• - számítógép;
• - nyomtatót.

Kezdje a szöveg hagyományos kezelés a címzettnek: „Kedves Iván!” Vagy: „Kedves Mr. Ivanov!”. Ne használjon semmilyen más nyelvet, mert írásban lemond hivatalos.

Írja a fő része a dokumentumnak. Eleinte ismétlés a kérés vagy javaslat. Persze, nem kell, hogy teljesen átírni a szöveget a bejövő dokumentumot. Elég, ha az állami néhány szóval a lényege, hogy a hagyományos ütemű a mindennapi beszéd: „Összhangban a kérését egy példányt a sorrendben ...”, vagy „A választ a meghosszabbítás iránti kérelmet a kedvezményes hitelezési kifejezés jelentését ...”.

Az utolsó rész a levél kezdődik szabványos készítmény, amely lehetővé teszi, hogy maradjon udvarias, de hajthatatlan döntését: „Figyelembe véve a fenti tényeket, sajnos van, hogy megtagadja, hogy működjenek együtt a cég” vagy „Sajnálattal tájékoztatjuk Önöket, hogy lehetetlen a további kiterjesztése a hitelkeret” .