Hogyan írjunk egy alkalmazás számára kompenzációs ünnep

Néha a körülmények olyanok, hogy szükség van, hogy a munkából vagy felszállni. Az okok időt ki lehet sok: egy látogatás a fogorvos, gyermek party, előre megtervezett érkezése villanyszerelő vizsga a közlekedési rendőrök, egy túra a kutyával az állatorvoshoz, és még sok más. De a hiánya a munkahelyen kell valahogy dokumentálni, különben nem fogják tekinteni az iskolakerülés és büntetendő megsértése munkafegyelem. Hogyan írjunk egy alkalmazás egy napot? Megértjük a kérdéseket.

Hogy van az, kap egy napot?
Munkaidő-kedvezmény (output) is be lehet nyújtani a munkavállaló több esetben:

• túlórák vagy munkát egy napot (feltéve, hogy a munkavállaló nem volt hajlandó fizetni, vagy túlóradíj nem előírt foglalkoztatási vagy kollektív szerződés);
  
• az a fizetett éves szabadság;
  
• mint fizetés nélküli szabadságon.
  

A kimenet a feldolgozási vagy hozzáférési dolgozni teljes munkaidőben nap fizetett, mint egy normál munkanap. Azaz, a jelenléti ívek az ilyen helyzetekben általában elhelyezni rendes munkaórák számát, és magát a kérelmet van írva tisztán formális, és elrendelte annak alapján nem kerül sor. De vannak ritka esetekben, amikor a kijelentései alapján mégis elrendelte, és a jelentés kártya van rögzítve egy nap. Aztán nem fizetett, és fizetett a nap, amikor a munkavállaló (ismét végzés szerint) igazán ment dolgozni. Azonban a teljes munkaidő a kimeneti meghatározott munkaszerződéssel, a törvény, hogy egy kettős terhelés, és a munkaadók ezt ritkák.

Ha a munkavállaló vesz egy nap (vagy nap) miatt nyaralás, akkor ezekben a napokban felhalmozott nyaralás fizetni. Ugyanakkor lapokat elhelyezni következő nyaralását (a nyilatkozat alapján kibocsátott végzés hagyni).