Hogyan kell fizetni a munka szombaton és vasárnap

Hogyan kell fizetni a munka szombaton és vasárnap?

Hogyan kell fizetni a munka szombaton és vasárnap? Lehetséges, hogy kompenzálja nincs pénz. és csökken a munkaidő a hét folyamán?







Szombaton 13,00-18,30 (ez szükséges időt az ebéd szombaton)

Vasárnap 8,30-15,30

Tisztázni kell a kliens

Saját munkanap: Kedd, szerda, péntek, szombat és vasárnap. Jogosult vagyok a munkaidőt csökkentik kedden, szerdán és pénteken rovására munka, szombaton és vasárnap nem olyan ütemben változás?

Tisztázni kell a kliens

Nem értettem, hogy mit jelent „joga van a kiégett napot, hogy egy napot.” A két beállítani a hétvégén (hétfőn és csütörtökön) tudok hozzá még 2 fizetett munka, szombaton és vasárnap?

Tisztázni kell a kliens

Ie vagy kettős fizetési munka hétvégén és munkaszüneti napokon, illetve munkaidő-kedvezményt a saját költségén, amely akár úgy, nem működnek a hétvégén és ünnepnapokon?

Válaszok Bar (4)

Jó napot, Lily M.!

Az Art. 153 Az Mt., a munka egy hétvégére vagy munkaszüneti nap fizetett legalább a duplája; kérésére a munkavállaló, aki dolgozott a hétvégén vagy munkaszüneti napon, akkor adható egy másik pihenőnapot, ebben az esetben, a munkát egy hétvégére vagy munkaszüneti napra fizetik nap egyszeri méret és a pihenés napja nem tartozik a fizetés.







Az Art. 108 TC Hungary a munkanap folyamán (shift) a munkavállalónak meg kell adni egy kis szünetet, hogy pihenni és enni nem több, mint két óra, és nem kevesebb, mint 30 perc, ami a munkaidő nem tartalmazza.

Kérdések ügyvéd?

Ami a kérdést tisztázni.

Ha az ütemezés van beállítva, hogy a belső szabályozások, nem rendelkezik.

Ha egyetért vonz a munkát a nap le, akkor jogosult a kiégett nap újabb pihenőnap. Osztás része a hulladék a nap számának csökkentésével munkanapok törvényben meghatározott.

Így a munkaidőt csökkentik ebben az esetben csak akkor lehetséges, egyetértésben a munkáltató.

A saját pontosítás az következik, hogy szombaton és vasárnap van rendes munkanapon belül, tehát az Ön esetében, hogy azokat további kimenet, akkor nem.

Tisztázni kell a kliens

Számomra - igen, de az országban, a családomban - ezen a hétvégén, ami fut nélkülem. Ahogy a napok számítanak a kórházi személyzet, a rendőrség, a pékségek - folyamatos üzleti?

A rendes munkanap, az ütemezésnek megfelelően, hogy be van állítva a foglalkoztatás, és amelyre a munkavállaló beleegyezett, aláírásával munkaszerződés saját.

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!