Ha a munka nem fizetést - útmutatás

Alapítva parkolási ütközők I bírságot kapott 5000 tr Most már azt földbe vert, és ő ott fekszik még lehet bírságot újra

Ahogy az élet megmutatta -, hogy megtalálja egy jó ügyvédet nagyon nehéz. Nem csak a Puskin. A szentpétervári volt a sok csalások mindenféle jogi cégek, hogy „ingyenes segítség”, ahol alkalmazható, és amely megígérte, csak: fizetnek, és minden lesz. Mindezek hűvös ügyvéd nem tud semmit, nem vette észre megoldani semmit lehet. Csak a csalit a pénzt. És ők maguk is, hogy a követelés nem olyan bölcsen, hogy szükség van, hogy helyes a a kísérlet során. Köpnek a pénzt, és talált egy ügyvéd a Puskin. Köszönjük Nagyezsda helyes megközelítés az üzleti, a jó tanácsot. Külön köszönet - a jól megírt dokumentumokat. Komolyan elvégzése a kötelességüket és a munka. Nagyezsda ajánlom!

Segítettek kijutni a zavaros helyzetben a vásárlás egy lakást! A végén minden jól végződött, hála az illetékes ügyvédi Ekleks.

Ha a munka nem fizetést - útmutatás

Sajnos, a valóságban a magyar munkások gyakran kell foglalkozni a késések és nem bérfizetés. A legtöbb esetben, a helyzet meglehetősen földhözragadt, amelyhez egy bizonyos megértést közötti dolgozók és a vezetés. A munkavállaló kérte, hogy „lép a helyzetet”, és ezt követően a pénzt továbbra is kifizetik, legalábbis részben. Ha azonban a helyzet sokkal kritikusabb, és a munkáltató nem fizet fizetés nélkül egy hónapnál hosszabb, és a „reggeli” folytatja a táplálkozást - meg kell fontolnunk drasztikus intézkedéseket.

Nem fizetés a tapasz - az alkalomból, hogy beszéljen a főnök

Abban az esetben, nem fizetés összegének szerzett sok múlik a kapcsolat a munkavállaló és a munkáltató, a pszichológiai hangulat a csapatban. Különben is, mielőtt igénybe használatára vonatkozó rendelkezések a Munka Törvénykönyve a gyakorlatban, meg kell beszélni a főnök, és próbálja meg kitalálni, mi az igazi helyzet, és milyen helyzetben vannak, hogy a vezetés a kérdésben a nem fizetés.

Érdemes megjegyezni, hogy nem minden esetben, még akkor is ha nincs hivatalos regisztráció a munkáltató tartja a pozícióját „nem tetszik -, hogy utasítsa el.” Jellemzően az elbocsátás munkavállaló. különösen válsághelyzetben, maga után vonja problémák és gondok minden fél számára.

A munkáltató gyakran nem nyereséges, mint az ápolószemélyzet konjugált esetleges zavar az időzítés a szállítás egyes projektek vagy megrendelések, az új alkalmazott csatlakozik a munkahét egy hónap, attól függően, hogy a funkcionális összetettsége a munkafolyamatot, így elrejti a valós állapotát a pénzügyek, az új ember gyakran lehetetlen. Ezért annak ellenére, hogy „a szívét” a feje a mondat lehet dobni az elbocsátás, a gyakorlatban ez lehet, hogy egyáltalán nem szükséges.

Azonban, ha beszélni a menedzsment úgy semmit, és nem vezetnek, meg kell, hogy vegye igénybe a törvény, amely, legalábbis papíron, képes megvédeni érdekeit a munkás.

Mi a teendő, ha a fizetés nem adott,

és lehetetlen tárgyalni?

Így a helyzet a következő: „nem adnak fizetést csinálni”? Természetesen sok függ attól, hogy a munkavállaló hivatalossá.

Ha a kapcsolat a munkáltató, nem tartoznak a rendelet hatálya az Mt., hogy kezdődik szükséges lesz legalább bizonyítani az a tény, dolgozik a cég. Ehhez szükség van a közölt erős bizonyíték arra, hogy gyakran nehéz. A legjobb, ami nyomja a munkavállaló, ez a jelenléte az úgynevezett „fekete pénz”, ahonnan a kifizetés. A fejek kevéssé érdekes, hogy az állami ellenőrzés és vizsgálat különböző szabályozó testületek, oly módon, hogy serkentik a munkáltató, hogy megoldást találjanak a jelenlegi problémákat.

Ha a design a hivatalos, lehet befolyásolni (és jogos), hogy a hatóságok még sok más. Azt kell mondani, az ilyen helyzetekben, a vezetés maga igyekszik nem hozza a helyzet, hogy a forráspont.

A munkáltató nem fizet a munka

- nézd meg a helyzetet prizmáján keresztül a törvény

Ha a helyzet a cég nem hanyagolja végül a munkálatok felfüggesztését valószínűleg hatással lesz a hatóságok számára, és mindent megtesz, hogy ki ez a helyzet. Természetesen lehetséges, hogy a kétségbeesett vezetés úgy dönt, hogy egyszerűen „minden eloszlassa”, de ebben az esetben fontos, hogy tájékoztassa a munkáltatót, hogy egy ilyen megközelítés hozhat kézzelfogható problémák és konfliktusok a törvény.

Az ügyészség, munkaügyi felügyelőség, illetve a bíróság

- hová menjen, ha nem kapnak fizetést?

Sok munkavállaló, leállítva rendszeresen előforduló, a nem-fizetés, tartózkodó depresszió és zavartság, kíváncsi, „nem adnak ki fizetés, hová menjen?”

Először is, alkalmazni kell az állami munkaügyi felügyelőség. Ez az első fokon, amely érti a helyzetet, és hogy ellenőrző a munkáltató. Ez megőrzi a rejtélyt kezelés - kérésére az alkalmazottak adatait nem hozták nyilvánosságra. De bizonyos esetekben az ellenőrzés nem lesz képes segíteni.

Ezután a másodfokú - az ügyészség. Gyakran előfordul, hogy a Munkaügyi Felügyelőség továbbítja a tesztanyagokba. Szintjén az ügyészség, hogy a munkavállaló a munka nem fizetést tekinthető széles látószögű, mint az emberi jogok megsértése.

Végső hatóság - a bíróság. Ott közvetlenül elérhetők és önállóan. A statisztikák szerint a legtöbb munkaügyi viták megoldani a dolgozó javára. A lényeg az, hogy a polgárok miatt nincsenek tisztában jogaikkal ritkán folyamodnak ilyen eljárások hatását a munkáltató. Sokan meglepődve hallja, hogy nem bérfizetés ellátható nemcsak közigazgatási, hanem a büntetőjogi felelősséget.

A legfontosabb dolog az, hogy tudja, milyen jogokkal - ez rendezni a helyzetet, ahol nem a munkáltató által fizetett, és megteszi írástudó lépéseket kap belőle.

Szerző: Galina Saparin

Alapítva parkolási ütközők I bírságot kapott 5000 tr Most már azt földbe vert, és ő ott fekszik még lehet bírságot újra

Ahogy az élet megmutatta -, hogy megtalálja egy jó ügyvédet nagyon nehéz. Nem csak a Puskin. A szentpétervári volt a sok csalások mindenféle jogi cégek, hogy „ingyenes segítség”, ahol alkalmazható, és amely megígérte, csak: fizetnek, és minden lesz. Mindezek hűvös ügyvéd nem tud semmit, nem vette észre megoldani semmit lehet. Csak a csalit a pénzt. És ők maguk is, hogy a követelés nem olyan bölcsen, hogy szükség van, hogy helyes a a kísérlet során. Köpnek a pénzt, és talált egy ügyvéd a Puskin. Köszönjük Nagyezsda helyes megközelítés az üzleti, a jó tanácsot. Külön köszönet - a jól megírt dokumentumokat. Komolyan elvégzése a kötelességüket és a munka. Nagyezsda ajánlom!

Segítettek kijutni a zavaros helyzetben a vásárlás egy lakást! A végén minden jól végződött, hála az illetékes ügyvédi Ekleks.