Darabbért bértámogatás formájában

Felelős vmenenschikam a CCP-kérdések

A PBU „számviteli politika” módosított

Adó tisztek és nyomozók egyetért, aki lehet tekinteni „adó behatolók”

Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.

Háromszor nagyobb „tartozás küszöb” külföldi utazás

Változások az eljárás bevezetésének ideiglenes korlátozások kilépés Magyarország polgárai, amelynek tartozásaiért. Így a minimális összeg a tartozás jelenlétében, amelyben az adós megtilthatja külföldi utazás nőtt háromszor. Azonban ez a kényeztetés hatással lesz nem minden.

Voltak listák munkáltatók, akik trudinspektory látogatnak gyakrabban, mint mások

A munkás fellebbezett sotsvychetom az év közepén, hogy újraszámolja a személyi jövedelemadó szükséges

Számlázza frissítve: megtudja részletek

Mi darabbéres bér

A lényege a darab-os rendszer a bérek, hogy a munkaerő-kifizetés a tényleges elvégzett munka mennyiségét, függetlenül az időt. Természetesen darab bér csak akkor lehet beállítani, hogy azok a munkavállalók amelynek eredményeit mennyiségileg mérhető (például a hangerőt a kitermelt fa, ásott földterület számát vagy előállított termékek).

Ennek megfelelően a darab-os bér rendszer létrehozására darab árak fontosságát. A darab-os munkaerő meghatározza az eredmény a munkaerőköltség egységnyi fizetési rendszer (például a költség 1 darabra. Gyártott elemek). A darabbért bér - ez ebben az esetben egy munkadarab-arányok száma gyártott termékek.

Használata darabbért bérrendszer nem jelenti azt, hogy a munkáltató nem fogja ellenőrizni a munkaidő az egyes akkordmunkás. Mivel a munkahelyen munkaidőben, összhangban a belső szabályozások és a feltételek a munkaszerződés - kötelessége minden munkavállaló és a munkáltató feladata - figyelemmel kíséri e követelménynek való megfelelés (91. cikk TC tartozik.).

Darabbért bér a munkaszerződés (minta)

Erre utal az alak a darab béren lényeges feltétele a munkaviszony a munkavállaló kötelezően felvételét a munkaszerződés (Art. 57 LC Hungary).

A munkaszerződésben a munkavállaló-pieceworkers tételt a bérek a következőképpen nézhet ki:

„Állítsa be a munkavállaló darabbért munkaerő bérszint:

• 1000 rubel per 1 pc. A gyártott cikk-csoport;
• 1500 rubelt per 1 pc. gyártott termékek csoportot B.

Célokat a termékek számát kell gyártani mindkét csoportban az adatszolgáltató hónapban közölni kell a munkavállaló legkésőbb 25. napjáig az előző hónap. "

Darabbért-bónusz rendszer

A gyakorlatban, az alak a darab bér általában használják formájában darab-os prémium. Darabbért-bónusz fizetés - olyan formában, amely nem csak a közvetlen kiszámítása nyereség, hogy az tükrözze a tényleges eredmények a munkaerő, hanem a létesítmény díjak (díjak) a közérdekű és a túlzott célértékek teljesülését.

Összesen: 22 400 rubel (19 200 rubelt + 3 200 dörzsölje.).