Az interjú, mesélj magadról

Hez, hogy beszéljen magáról, első pillantásra úgy tűnik, hogy sokkal bonyolultabb, mint amilyen valójában. Nincs semmi bonyolult itt. Nem beszélve arról, hogy a kérelmező kiváló lehetőséget biztosít, hogy beszélgessenek a pozitív aspektusait, előnyeit és eredményeit. Általános szabály, hogy a riporter megkérdezte ezt a kérdést a legelején az interjú.

Ne válaszoljon a kérdésre, hogy meglepett csend vagy ellentétes kifejezéseket, mint: „Pontosan mit akarsz tudni”, vagy „Összefoglalva, minden részletesen.” Irtervyuer azonnal beláthatja, hogy nincsenek felkészülve az interjút megfelelően, és ezért fennáll annak a lehetősége, hogy ugyanúgy meg fogja találni magát nem kész. Kerülni, hogy úgy gondolja, előre a választ gyakorolják. És próbálja elmondani a történetet maga Te sugároz bizalmat.

Azt kéri, hogy mesélj magadról, a munkáltató meg akarja tudni a tudását és képességeit, amelyek szükségesek a munka a társaságnál. Ezért meg kell kezdeni nem egy történet, amint az szokásos, a kérelmezők, életrajzi adatai: „Én született a gyönyörű ősi város koromban két és fél éves, a család költözött ...” Ez a rossz út. Végtére is, a kérdező, mindenekelőtt szeretnék tudni, hogyan lehet hasznos a cég, hogyan fér bele a csapat, az eredmények egy korábbi munkát. Ezért nem szabad beszélni tanuló év, a magánéletéről. Kezdje a legutóbbi munkát, és elmagyarázza, hogy a munkáltató miért alkalmasak a kívánt helyzetbe.

A válasz kell kb 2-3 percig, nem több. Végtére is, a munkáltató kezdeni akar tudni rólad egy kicsit. Kínálnak neki egy pár érdekességet magadról. A válasz legyen rövid, de ugyanakkor tartalmaz minden fontos információt. Legyen úgy, hogy a munkáltató érdekel téged, de nem várható, hogy néz ki, ha ugyanaz a végül befejezte a történetet.

Ne ismételje szereplő információk összefoglaló.
Jobb, ha szükséges, az arra való utalás ( „További információ elért egy bizonyos szervezet jelzett önéletrajzomat”, stb). Ha a munkáltató azt akarja, hogy minden olyan információt tartalmaz az önéletrajzát -, hogy kérni fogja a további kérdéseket.

Betartják a szabályokat.
A történet legyen rövid (2-3 perc), de világos. Meg kell válaszolni két kérdésre az érdeke, hogy a munkáltató: „Ott lesz képes dolgozni egy új munkát?” És „Te illeszkedik a csapat?”. Befejezése után a mini-előadások kínálnak munkáltató feltenni további kérdéseket, hogy tisztázzák a homályos pontokat.

Ne félj a munkáltató kéri, hogy beszéljen magáról. Ennek köszönhetően az ajánlatot, akkor képes lesz arra, hogy bemutatkozzanak, az irányt a további beszélgetést, és állítsa be a kívánt kérdező kérdéseket. Tehát biztos, hogy gyakorlatban ez a mini-bemutatót a ház (ami mellesleg nem most jöhet). Sok szerencsét!

Munkáltató megjegyzés: Annak érdekében, hogy növelje a hatékonyságot a keresést jelöltek, amelyek megfelelnek a követelményeknek a munkát, biztos, hogy helyezze el a megüresedett. Helyezzük nyitott pozíció ingyen | Helyezzük nyitott pozíció ingyen és regisztráció nélkül, majd tekintse meg a gyűjtő.