Az alapvető szabályok a hibák kijavításával betegszabadság - a modell a munkaadók

betegszabadság - hivatalos dokumentum által kiadott orvosi szervezet. Ennek alapján a kórházi felvételi tiszt munkanap nem minősül hiányzások. További betegszabadság a díjfizetés alapjául szolgáló ideiglenes rokkantság. Számítása szereplő adatok a kórházban. Ezért kitöltésekor a rossz lemez munkás kockázatok nélkül maradnak előnyöket, a munkáltató bírságolták, és az orvosi szervezet megrovás vagy figyelmeztetés.

Mi egy hiba

Típusú hibák vannak nagyon különböző: a rossz kiválasztott színű tintát, amely kitölti a lapot nyomtatott nagybetűkkel a sejtekben. Azonban néhány fajta hibák tartják javíthatatlan. Nem tudják változtatni a jelenlegi betegszabadság, így a munkavállaló ki egy új formája.

Hibák, amelyek lehetővé tették az egészségügyi intézmény, a dokumentum-érvénytelen azonnal. Nem tudja kijavítani őket, az űrlap azonnal meg kell cserélni. Által elkövetett hibákat a munkáltató, akkor magától korrigált közvetlenül a formában.

a gyakori hibák

A leggyakoribb hibák befejezése betegállományban vannak:

• hiányos a munkáltató nevét szervezet;
• leveleket külföldön sejtek;
• nagybetűk;
• extra space kezdőbetűi;
• kihagyva az első cella a töltés során.

Azonban némi eltérés a teljesítmény szabályok elfogadhatónak tekintendők. FSS kap kórházi ágynemű helyesbített vagy megengedhető hibákat.

megengedhető hiba

Számos pontatlanságot és törlések a teljesítménye a szabályokat, amelyek az osztály az FSS minősülnek csekély. Ezek közé tartoznak:

• helyesírás néhány szót szó;
• hiányosságok a kezdőbetűi az orvos;
• üres cellák nélkül kötőjel;
• Végül a munkaadó nevét idézőjelbe;
• írásmódját orvosi intézmény, és a helyét, tekintet nélkül a szekvencia;
• írásban betűkkel vagy számokkal a cella határokat.

A szabályok szerint FSS lap hajtogatott, két vagy három alkalommal, akkor megengedett. Ne vegye azt az ellátások kiszámítása nem lehet, ha az nem tartalmaz hibákat, és javításokat.

Lehetséges, hogy rögzítse

Részéről az egészségügyi intézmény nem korrekciók kidolgozása során a betegszabadság nem lehet. Ha az orvos lesütötte hiba kitöltésével (letette a baj oka kód helytelen kezdeti vagy kezdőbetűi a beteg, stb), akkor vesz egy új formája. Ugyanakkor ott az orvos köteles rámutatni, hogy a forma újra - nem köthetők azzal, hogy megfelelő jel. Minden lapnak a fogyatékosság által kiadott egészségügyi intézmények, feltétele a regisztráció.

Nyomtatása egészségügyi intézmény, amely nem rendelkezik a felirat: „A betegszabadság”, vagy „A lemez a fogyatékosság” semmis az űrlapon. Ebben az esetben a munkavállaló, aki kapott ilyen kórház, alkalmazni kell az egészségügyi létesítmény szerezni egy másolatot. Elhelyezi a megfelelő nyomtatási helyett a rossz és ugyanolyan forma - tilos.

A munkáltatónak joga van a pontatlanságokat kijavítsa a saját részét a forma. Így kell használni a fekete tollal (nem végez). Ne használjon korrekciós eszközöket. Helytelen grafikon kell húzni fekete tintával, és a változások regisztrált hátoldalára formájában.

A hibák száma és javítások

A kórház fejléces megengedett legfeljebb két folt. Sőt, ha az összeg a megengedett hiba nagy, és velük együtt vannak változások a munkáltató, az FSS joga van visszautasítani elfogadni egy ilyen lapot erre a célra előnyöket.

A száma korrekciók jelenléte határozza meg a korlátozott hely a hátoldalon a formában. Új korrigált adatok írhatóak szavakkal, mert nem rendelkezik az egyes sejtek formájában. Nem megengedett, hogy a változások és kijavítani a hibákat közvetlenül formájában tetején a hibás adatokat. Ilyen orvosi igazolás nem fogadható el az FSS.

munkáltató és az orvos hibák

Van szüksége a szakértői vélemények ebben a kérdésben? Írja le a problémát, és a jogászok hamarosan megkeresi Önt.

Hogyan kell kezelni a megfelelő munkáltatói

Korrekciók a kórházban munkáltató Iapképző az alábbiak szerint:

1. Hibás adatok vannak húzva fekete zselés, kapilláris, vagy egy töltőtollat. Áthúzás történik vízszintesen, a vonalon.
2. Korrekciót nem végzünk azonos toll a hátoldalán a formában a megadott helyre. Engedélyezett nagybetűvel.
3. Közel módosított értelemszerűen a „Változtatás”, alá kell írnia a főkönyvelő és a szervezet vezetőjének, nyomtatás. Ha a szervezet nem rendelkezik nyomtatófej elegendő aláírást.

Ebben az esetben a betegszabadság nem lehet korrigálni ezeket a hibákat, hogy készülnek az egészségügyi intézményben. Például, ha az orvos azt írta a rossz nevet a szavakat, a munkavállaló a munkáltató, a munkáltató nem korrigálhatják saját. A maga részéről az űrlap könyvelő vagy alkalmazottja a személyzeti osztály kitölti a megfelelő információ a szervezetről: BIN, meglátjuk nevet idézőjelek nélkül. Pontatlanságok orvos ebben az esetben minősül műszaki és jogi.

Példa korrigált formában:

Példa korrigált formában

A lapok a régi modell fogyatékosság hagytuk korlátlan számú hiba, hogy lehet korrigálni, mint egy orvos a saját és a munkáltató. Az új jóváhagyott formában nem tartalmazhat több mint két folt a munkáltató, és nem egyetlen képviselője a fix orvosi berendezések.

Hogyan erősít az orvos

Által elkövetett hibák egy orvos, nem tartoznak a korrekció a jelenlegi formájában. Ha az orvos rossz információnk (például az ok-kód), az űrlapot kell ártalmatlanítani. Ehelyett ki ismétlődő jelölni, hogy a duplikált. Ebben az esetben formájában lepecsételt okkódot kibocsátó példányban. Ha az orvos tett megengedhető hiba, az új forma nem adtak ki, és a jelenlegi kap a munkavállaló nélkül törlések és javítások a részét az orvos.

Azokban az esetekben, amikor a FSS nem vette betegszabadság ellátások kifizetésére, akkor visszakerül a munkáltató által a munkavállaló jegyzetek. Írtak az okok, amelyek formája érvénytelenített. A munkavállaló a munkáltató köteles a kapcsolatot az egészségügyi intézményben helyén adagolására megfelelő formája egy példányban.

Bemutatjuk tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi, és megköveteli az egyéntől, jogi segítséget.

hatások

Ha az FSS helytelenül adta kitöltött nyomtatványt a fogyatékosság, a Hivatal megtagadhatja a belépést. Ebben az esetben a munkáltató fizet egyedül előnyöket alkalmazottak. Amint az a joggyakorlat, ez vezet az a tény, hogy a munkáltató kezdődik a tárgyalás az Alapítvány a fizetett kártérítés az ügynökök.

A munkavállaló nem felelős hibásan kitöltött űrlapot személyesen nem tölti ki. Ha a munkáltató hibázik, és az Alap nem vállalja a támogatás formájában, az ideiglenes rokkantsági ellátások a munkáltató által fizetett a munkavállaló számára.

FSS joga van visszatérni a rossz formában, hogy a korrekciókat, vagy szerezni egy másolatot. Emellett az ügynökség a jogot, hogy a munkáltató a motivált elutasítás juttatást fizetni dolgozók visszatérés nélkül hibás betegszabadság.

Hibák a kórház lap