50 mondat, amit szeretnék mondani, hogy a személyzet, a digitális eszközök

Ha ezt (vagy inkább majdnem a listán) pszichológusa volt Ekaterina Kes. Nem biztos, amikor létrehozta a listán, úgy gondoljuk, hogy ezek a kifejezések is használható, és a vállalati irányítás. A pénz jó, de a pénz nem mindig oldja meg a problémát. Ó, nem pénzügyi motiváció egy csomó jó könyvet. Van egy kiváló szolgáltatást Finolog kézikönyvek motiváció, és mi nem verte. De mi osztozik egy igazi eszköz az alkalmazottak motiválása. Nem mondanám, hogy mi ebben a Digital.Tools minden tökéletes. Azt hiszem a helyzet, amikor ez a kiságyban én nem mozdult. Nos - ez egy olyan alkalom, hogy használja gyakrabban.

És nem feltétlenül kell az osztályvezető vagy igazgató használni ezeket a kifejezéseket. Jól beszél a kollégáival. Ez meg - egy idő után fog futni dolgozni öröm

Kifejezése bizalmat a munkavállaló
„Bízom benne, hogy”
„Hiszek a te”
„Tiszteletben tartom a döntését ...”
„Nem lesz könnyű, de biztos vagyok benne, megcsinálom”
„Te jól csinálom”
„Érted ezt nagyon jól”
„Hogyan sikerült csinálni ilyen gyorsan?”
„Taníts meg, hogyan csináld nekem ugyanúgy kiderült, ahogy”
„Meg tudod csinálni jobban, mint én”
„Te jobb, mint én”

Motiváló kemény munka
„Látom, hogy mennyi erőfeszítést beruházni rá”
„Látom, milyen keményen megpróbálja”
„Te ilyen keményen dolgozni ezen, és van jó munkát!”
„Csinálsz egy fantasztikus siker: jelentést megküldték 30 perccel korábban, mint máskor!”
„Látom, hogy már töltött sok időt az állapot frissítéséhez a projekt feladatok
„El tudom képzelni, hogy mennyi erőfeszítést meg kell tenni annak elérésére!”
„Meg kell, hogy nagyon nehéz elérni, mint KPI!»
„Minden a kemény munka kifizetődött!”

Töltünk sok időt a munkahelyen.

Légy hálás az időt tölt együtt
„Nagyra értékelem, hogy dolgozni, mint egy csapat”
„Nem tudok várni, hogy megvitassák ezt a projektet akkor skaypkole”
„Ez annyira szórakoztató csinálni veled”
„Nagyon élveztem veled dolgozni”
„Nagyon örülök, hogy mi vagyunk az azonos projekt csoport”
„Annyira magabiztos, hogy veletek”

Segítve őket, hogy értékeljék munkájukat
„Mit gondolsz erről?”
„Büszke lehet rá!”
„Mit legbüszkébb?”
„Mit gondolsz erről?”
„Hogyan értékeli a saját munkáját?”
„És mit gondol az eredmény?”
„Hogyan szeretné használni?”

Légy hálás a segítségért
„Köszönöm, megtettem”
„Nagyon hálás vagyok, hogy segített, hogy”
„Te nagyon sokat segített”
„Köszönjük a megértést”
„Nem tudom, mit csinálnék nélküled”
„A segítséged nélkül én nem történt volna meg”
„Te segített, hogy gyorsabban”
„A projekt nőtt hála neked”

Leírja, hogy mit látsz
„Nagy-jelentés!”
„Wow, te leírt egy esetet, amelyben dolgoztunk! Fantasztikus! "
„Egy kiváló szöveget. Az ügyfél meg fogja érteni mindent! "
„Látom, hogy nagyon igyekszem”
„Észrevettem, hogy elindult a feladatot a projektben, és letette az aktuális állapotot. Bravó! "

érzések kifejezésében
„Imádom, amikor már össze egy projekt”
„Nagyon boldog vagyok, amikor írsz Asan”
„Imádok része a csapatnak”
„Szeretem hallani a véleményét»
„Én hihetetlenül hálás, hogy én te”
„Örülök, ha éppen körül, hogy segítsen nekem”