Úgy véljük, a foglalkoztatottak átlagos létszáma, a bérszámfejtés

bérszámfejtés száma

A teljes listát a munkavállalók, akik számítanak a bér, tartalmaz n. 88. rendelet. Küldje be az alábbiakban, de most kínál majd emlékezni néhány számítási szabályainak bérszámfejtés száma:

1. lista tartalmazza az összes számot a munkavállalók, akik munkaviszonyban a munkáltatóval. Egyszerűen fogalmazva, akik kötöttek munkaszerződést (a kifejezés és a határozatlan), és aki végre állandó, ideiglenes vagy szezonális munkát egy vagy több napra.

2. Az index számításakor a figyelembe veszi a tulajdonosok szervezetek munkáját, és fizetést kapnak a társaságában.

3. számít ténylegesen fut, és hiányzott a munkából valamilyen okból (például beteg vagy elkötelezett hiányzások) A létszám az egyes naptári hónap alkalmazottak.

4. List szám minden nap meg kell egyeznie az adatok munkaidő munkaidőben dolgozók.

  • bedolgozókat,
  • belső pluralisták,
  • munkások, díszített ugyanaz a szervezet két, másfél-kevésbé azonos sebességgel,
  • személyek, akiket a részben napos, részmunkaidős, vagy fél-arány.

Az átlagos száma

A neve a mutató azt mondja, hogy az átlagos száma - az átlagos lista foglalkoztatottak száma egy bizonyos ideig. Általános szabály, hogy a havi, negyedéves és év. Negyedéves és éves számítás alapján kerül sor a hónap. Ezután fogjuk mutatni példákat a számításokat. De mielőtt felhívni a figyelmet egy fontos pont. Az átlagos száma nem tartalmazza az összes alkalmazottja a lista szerkezet (para. 89 fent). Ez nem tartalmazza:

  • nők, akik a szülési szabadság;
  • személy a szabadság elfogadásával kapcsolatban egy újszülött közvetlenül a birtokos otthon, valamint a további szabadság gyermek gondozása;
  • munkavállalók beiratkozott oktatási intézmények és a kiegészítő fizetés nélküli szabadságon;
  • munkások kerülő oktatási intézmények és fizetés nélküli szabadságon a felvételi vizsgákat.

Súgó. Számolja az átlagos ütemezett, és segít a következő dokumentumokat:

  • Az, hogy a munkahely (Form T N-1)
  • Az, hogy a transzfer az alkalmazottak más munkát (Form N T-5)
  • Rendelés temperálására (T forma N-6)
  • A érdekében, hogy az a szerződés megszűnését (forma N T-8)
  • Az, hogy a irányát alkalmazottja út (Forma T N-9)
  • Személyes alkalmazotti kártya (Forma T N-2)
  • Idő lap és kiszámítása fizető (forma N T-12)
  • Idő nyomtatvány (N T-13)
  • Payroll regiszter (forma N T-49).

Most viszont, hogy a számítás

Átlagosan foglalkoztatottak száma az elmúlt hónapban az összege létszám minden naptári napján, a hónap osztva a naptári napok száma a hónapban.

Tartsuk szem előtt, hogy a számítás figyelembe veszi a szabadság (nem működő) és hétvégén. Az alkalmazottak száma manapság egy jegyzett szám az előző munkanap. És ha a hétvégén vagy ünnepnapokon néhány napig, a felsorolt ​​foglalkoztatottak száma minden nap ez lesz az azonos és egyenlő a számát bérszámfejtés napot megelőző munkanapon a hétvégén vagy ünnepnapokon. Ez a feltétel tartalmazza n. 87 Felbontás.

802 chel.-dn. 31 napon belül. = 25,87 fő.

Az egész egységet 26 fő.

Kiszámítására vonatkozó szabályok az átlagos létszám negyedév, vagy más időszakban, az alábbiak szerint: összeadja az alkalmazottak átlagos száma az egyes hónapban az időszak, és elosztjuk a hónapok száma. Például, ha azt szeretnénk tudni, hogy ez a szám a negyedévben, a részvény szükséges 3, ha az év - a 12. indikátor kapott az elmúlt hónapban nem kell felfelé kell kerekíteni egész egységet. Kerekítés, hogy csak a végeredményt átlagos száma a számlázási időszakra.

Négy árnyalatot kiszámításakor az alkalmazottak átlagos száma

Menetrend - 40 órás ötnapos héten.

2. Adjuk meg a foglalkoztatottak átlagos létszáma hónapra.

(1,1 pers. + 7 fő. + 7 pers.). 12 hónap. = 1,26 fő.

Az egész egység lesz 1 fő részére.

Nuance 2. Ha a szervezet jött létre, ennek eredményeként az átszervezés vagy felszámolás a cég vagy annak alapján izolált vagy nem önálló egységek kiszámításánál az alkalmazottak átlagos száma azt, hogy figyelembe kell venni az adatok elődeik.

Nuance 3. szervezetek számára, amelyek ideiglenesen felfüggesztették a munkát, okokból termelési és gazdasági jellegű, meghatározza az átlagos közös szabályokat.

Nuance 4. Ha a cég alkalmazottai saját kezdeményezésre át részmunkaidős (részmunkaidős), illetve dolgozik a fele sebességgel (fizetés), meg kell emlékezni a következő. A létszám az ilyen személyek figyelembe veszik az egyes naptári nap egész darabot, míg az átlagos - arányosan a ledolgozott órák (. 88 pp és 90.3 Felbontás.). A számítási algoritmus látható a 3. példában.

1. Határozzuk meg az összes ember munkanapjának azon személyek (a mi esetünkben - Lebedeva és Sanina).

3. Annak megállapításához, a foglalkoztatottak átlagos létszáma az adott hónapban, add fel az előző index és az átlagos számos más alkalmazottak. Ez szükséges, hogy külön nyilvántartást vezetni az alkalmazottak.

Az átlagos száma

E mutató kiszámításakor, továbbra is, hogy meghatározzuk az átlagos külső részmunkaidős és dolgozó személyek szerződés alapján a polgári jog.

Az algoritmus kiszámításához az átlagos külső része ugyanaz, mint az átlag számításához foglalkoztatottak száma részmunkaidőben.

És az átlagos dolgozó személyek száma a polgári jogi szerződések által meghatározott általános szabályok kiszámítása az átlagos statisztikai állományi létszámba. De a funkciók léteznek. Például, ha a munkavállaló áll a bér, a vállalat aláírta a szerződést a polgári jogi természetű, azt figyelembe véve csak a létszám, és csak egyszer (mint egy egész). Szintén a foglalkoztatottak átlagos létszáma alapján a polgári jogi szerződések nem tartalmaznak egyéni vállalkozók.

Így, hozzátéve, mindhárom mutató, tudjuk meg az átlagos statisztikai állományi létszámba. Megjegyzés: meg kell felfelé kell kerekíteni egész egységet.