szervezeti felépítés

1. kérdés: Célok szervezeti tervezés

Szervezeti felépítés - a fejlesztés a rendszer az újonnan létrehozott szervezet, vagy javítása a meglévő szervezet az ellenőrzési rendszer.

A cél a szervezeti felépítés - létrehozását egy hatékony rendszer kialakulását az új szervezet, valamint fenntartani jó állapotban a működését a meglévő szervezet.

- létrehozása, fejlesztése az ipari szervezeti és irányítási struktúra a szervezet.

- A kidolgozását vagy felülvizsgálatát szabályozó dokumentumok tevékenységét a szervezet

- A személyzet kiválasztása a szervezet

- szabványosítási munka szervezet munkatársai

- org.proekta teljesítmény értékelése, stb

Org.proektirovanie végezhetjük külön struktúrák, szervezeti egység.

A fő irányai org.proektirovaniya:

A csoport tagjai - a fejlesztés átfogó szerkezeti sémája a szervezet, figyelembe véve a technológiai, információs és egyéb összefüggések osztályok közötti és az egyes alkalmazottak.

A keret által kialakított általános követelményeket mechanizmusok működését, és a természet kölcsönhatása az egyes elemek a szervezet (aki beosztott), és az elvek kiválasztása és támogatása személyzet illetményét, az anyagi ösztönzés.

Alatt strukturálása org.proektirovaniya minden irányban alapján meghatározott összetételre org.tseley egységek, a belső szerkezetéről, a kihívások és az alkalmazottak.

A rendelet szerint a kifejezés a fejlesztési politikák, eljárások, előírások, szabványok által követendő a szervezet alkalmazottai a napi tevékenységet.

Csakúgy, mint a meghatározása a fő funkciója az alkalmazottak szempontjából hivatalos feladatai, előírások, a különböző műveleteket.

A rendelet egységes végrehajtásának ismétlődő adminisztratív intézkedések, függetlenül attól, hogy ezeket a jellemzőket, akik végre őket.

A fő szabályozási dokumentumok:

- Rendelet a szervezet, annak részlegei, a vezető tisztviselők

- Alkalmazottak munkarend

- A grafikonok a látogató fogadására

- A munkaköri leírások, stb

Tájékozódás az, hogy megteremtse a feltételeket a rendelés helyzetét és mozgását tárgyak és anyagi tárgyak a szervezeten belül.

Ez a számozás (kódszámok mappák az archívumban), verbális (tábla az ajtón a neve), verbális-számozás (a kettő kombinációja), szimbolikus (dor. Sign), grafika (kiürítési rendszer tűz esetén), könnyű (különböző színű falak ).