És akkor milyen kritériumok értékelésére az emberi

A „értékelni az emberi” Szeretnék egy kicsit megváltozott a „mi képezné az én benyomásom az ember” - hangzik egy kicsit szebb.

Úgy véljük, hogy a megjelenés, állapot, a tapasztalat, életkor, nem, és még a jelenléte az attribútumok (ruha, ékszer vagy egy autó) - befolyásolja az értékelés a személy. Az én esetemben, az összes this- csak a háttérben, ami nem különösebben fontos, hogy ez még egyfajta Háttérkép- tudnak bármikor felvenni, illetve kicseréli.







Számomra sokkal fontosabb az, hogy az emberek hogyan bánnak velem.

Nem vagyok az, hogy én nem pozitívan értékeli a szép és sikeres ember, aki elhanyagolja nekem, vagy ő lesz hozzám, hanem más zhestok- nem az én opciót. Míg egy átlagos külsejű férfi tesz sokkal jobban lenyűgözött, ha kedves és udvarias, tisztelettudó és a tisztességes tekintetében nem csak én, hanem mások.

De én nem is tudom, mit. Valószínűleg, bizonyos következtetéseket és értékelések lehet tenni, azt hiszem róla - főleg ül, és minden szét a polcokon. Élén a - tisztán deduktív következtetés: vagy ez az ember szeretem, vagy - nem. Ez annyira magától értetődő.

Nos, ha megérinti a tanácskozás. Azt kellemes emberek, akik szeretik az életet a legkedvesebb megnyilvánulása, állatszerető, jól elhelyezve, hogy az emberek, vidám, a humorérzéke elengedhetetlen. Szeretem az embereket, akik érdeklődnek (én nagyon sok hobbi, valószínűleg ezért), magabiztos. De pesszimisták is támogatja. Általában az első dolog, amit megpróbál, hogy ebben vagy abban a személy pozitív tulajdonságait. Természetesen nem nélkülözi csalódások. De itt a helyzet nélkül megállapítások nem hagyja figyelmen kívül vagy nagyon, vagy férfi „küldött egy küldetés” általában igyekszem pozitív és néhány kellemetlen incidensek képzelni, hogy egy bizonyos fajta leckét.

Saját megítélése személy van kialakítva az utolsó részlet. Értékelem (vagy próbálja) minden szavát, vagy cselekvés. Ez a részletes vizsgálat lehetővé teszi számomra, hogy megértsük, hogyan kell építeni, vagy sem, hogy építsenek egy kapcsolatot vele, vagy nem lép a párbeszédet.

Ez bizonyos értelemben, gesztusok és a testbeszéd.

Ez beszél egy idegen.

És ha bármilyen fajta kapcsolat van számomra a legfontosabb tulajdonságait - megbízhatóság, becsületesség, mélysége személyiség.

Nem szeretem önző, közömbös, hangszórók, upstarts emberek harsányan impozáns véleményüket, káromkodás (sok) túl robbanékony (aki nem tudja ellenőrizni magam). Nem szeretem, ha az emberek még mindig vitatjuk a ruhákat és a megjelenés más emberek negatív módon. És mégis vannak olyan emberek, akik jól, nagyon gyakran mosolyognak (akár ok nélkül). Nagyon furcsa véleményem.

Az egyik kedvelt -, ha valaki azt mondja, hogy gyártmányú vagy ígér, és nem teljesíti. Nem lenne jobb, ha nem mondom / ígérnek, ha nem hisznek, vagy lett volna figyelmeztetni.







Ha beszélünk értékelését csak elméleti ember. és nem a keretében a nemek. Az értékelés az összeg arány paraméterei, mint a „Nem tudom, hogy az egyes rám” és „a képessége, hogy az egyén létrehozni nekem kellemetlen.” Ez - a kezdeti értékelés. Következő követheti szekunder t. D., ami alapvetően különbözik az eredményeket.

Például. Az új ember a munka. eleinte úgy tűnik számomra érdekes. nem akadályozza meg a kedves és minden rendben van (elsődleges és értékelése.); Később kiderül. hogy ez a személy volt a „patkány” a csapat. hogy abban a pillanatban a változó hozzá én arány (másodlagos értékelést. hirtelen negatív).

Beszéd keretében a nemek közötti kapcsolatok - tovább itt szerepet tölt be a szervezet kémia. mint a józan ész. Ami végül hatályba lép. ami nekem néha elborzad saját választása))

Ha egy személy érdekelt, és vele beszélni, kiderült, hogy a közös érdekek az oktatás. De még ha van sok köze, de a férfi hideg vagy fagyasztott, magára maradt, vagy újra kell indítania, általában, ha nincs érzelmi válasz, vagy kapcsolat, mind a minősítés negatív. Ár ismeretlen személy, akinek nincs kapcsolat, és alkalmas az értékelés a helyzet nehéz, de ha valaki képes lesz beszélni azt, mit is érdekes a másikra. Általában érdekes emberek nagyon sok, csak akkor, ha lesz egy nyitó néhány ember, és mi pont nem ismert minden a véletlenen múlik.

Számomra az első helyen fontos emberek őszinteség és a kedvesség, egy csomó ember most „kettős feneket”, sajnos, és ha az én utam találtam egy igazi férfi, őszinte, mindig igyekszem fenntartani ezeket a kapcsolatokat, és tartsa őket az élet. én is értékelem, akik őszinte és objektív, hogy nem számít, milyen, mindig hívjon egy ásó ásó, akkor is, ha azt szeretnénk, hogy jelezze, hogy Ön a saját hiányosságait, külső szemszögből néha egyszerűen szükség. és persze a hozzáállás, hogy más emberek, egy férfi, aki nem tartja be a másik - egy rossz ember számomra.

Minden attól függ, ki ez a személy férfi vagy nő.

Egy férfi legyen megbízható, becsületes, igaz, hogy a szavát, erős fizikailag és erős lélek, erős akaratú, határozott és képes valóban a szeretet és a jó munkájukat.

Egy nő legyen kedves, érzékeny, figyelmes, kedves, őszinte, megértő, kecses és elegáns, és természetesen, szép és mindenekelőtt a lelket.

Mind a férfi és női legyen tisztességes emberek, vidám és bájos, előnyösen humorérzéke.

És akkor milyen kritériumok értékelésére az emberi

Liliana V. [3.5K]

Beszélnem kell vele, hogy hogyan bánik másokkal. Hogy úgy érzem, vele - néha az emberek annyira egyszerű és könnyű, azt mondják teljesítmény alkalmas. És néha, mint egy udvarias ember magával, gáláns, semmi baj ezzel, mosolyog édesen, és bent minden idegi feszültséget. Nézd meg az emberi arckifejezések, és ez hamis. Hallgassa meg a beszédét, de ez annyira zavarta. Azt akarom, hogy gyorsan útnak ez a személy és vele nem fedik egymást.

Értékelési kritériumok az ember? Érdekes kérdés. Értékelni az illető -, hogy megértsék, mit is lehet 5-10 percig a párbeszéd. hogy ez lesz kialakítva tiszta beszélgetés, önző, barátságos, érzelmi, kitartó, tervszerű, szorgalmas, pontos. Számomra a legfontosabb tény a nyitottság a férfi. Ha a kommunikáció nyitott, belenéz a szemébe, ez egy szempont - a bizalom, a nyitottság. Talán a legfontosabb dolog!

vannak emberek, hogy nem lehet tudni, amíg a végén, és az év során. És azt mondja, - 5-10 percig. - 3 éve

Denis-otve tov [3.6K]

Igen, vannak ilyen emberek nem vitatkozni. De, azt írta válaszul, hogy 5-10 perc alatt meg tudja érteni egy személy csak általánosságban (szorgalom, a pontosság és az oktatás), nem teljesen. Én magam nem vagyok pszichológus, nem egy ember, a látás. De az utóbbi lehetett gondolni, hogy ilyen értékelés rövid idő alatt. - 3 éve