Bérek ünnepek alatt, amikor több műszakban dolgozók
A jogszabály megállapít bizonyos napot, mely a szabadság, és ennek megfelelően a kimeneten. Ezek:
Előfordul, hogy a létrehozott társaság váltott műszakban végzett munka. Ebben az esetben, hogy vonzza az alkalmazottak munkáját ezekben a napokban megengedett. De bérek műszakban dolgoznak ezekben a napokban is eltér a normál munkanap. Ezek a funkciók elemezzük az alábbiakban.
Elején, hogy van egy éjjel-nappal eltolódik. ezek nem egyformán fizetik.
Általános esetben az éjszakai műszakban gyártott kiegészítés összege nem kevesebb, mint 20% -át a megadott sebességgel.
számítási képletek
Kiszámításához felár nyaralni, el kell dönteni, milyen díjazási rendszer létezik a vállalkozás (óra. Nap vagy fizetés).
Számítási szabályok irányadók 153. cikke a Munka Törvénykönyve.
Kiszámítása az óradíj
Az alábbi képlet érvényes:
Az óránkénti x 2 x ledolgozott munkaórák számát nyaralni
Számítása napi ár
Ebben az esetben a képlet a következő:
Az ár naponta x 2
A számítás a havi fizetés
Ha a feldolgozási idő normák egy hónap nem volt, a kiegészítés a fizetés egyenlő a napi vagy óránkénti sebesség, amelyet a következőképpen kell kiszámítani:
- A sebesség naponta = fizetést. a napok száma egy hónap (munka)
- Óránkénti = fizetést. órák száma havonta (munka)
Ha megvolt a hely, hogy a szokásos feldolgozási ideje egy hónap, akkor a pótdíj az ünnepekre alábbiak szerint kell kiszámítani:
Az ár naponta x 2
Az óránkénti x 2 x a töltött órák száma
Ezek az értékek külön számoljuk, és összeadódik.
Kiszámítani az időt töltött az ünnepi éjszaka (22,00-6,00), meg kell vizsgálni, hogy az éjszakai műszakban kell csökkenteni nélkül 1 órán későbbi bányászat.
Mintaszámítások
Annak érdekében, hogy érthetőbbé és tiszta, ezeken a pontokon elemezzük konkrét példák
Hisszük felár napokon. Kezdeni, kiszámítjuk az órák számát, amelyre a támogatást lesz:
- nappali 11 óra (9,00-22,00)
- éjszakai órákban: 2 óra (22,00-24,00)
Tegyük fel, hogy a kollektív szerződés megállapította, hogy a kiegészítő az éjszakai órákban az arány 20% az óradíj.
- naponta: 45 x 11h. = 495 rubelt.
- éjszaka :. (45% + 20) x 2 óra = 108 rubelt.
Fold. 495 + 108 = 603 rubelt.
Összesen felár a változás, hogy esett az ünnepen volt 603 rubelt.
200 rubelt. x 10 h. x 4 nap = 8000 rubelt.
- 30.000 rubelt. 136 HR. = 220,58 rubelt. - óránkénti vámtarifát
- 220,58 rubelt. x 10 óra. x 4 napig. = 8823,20 rubelt. - extra négy napos ünnep.
Worker beállított napi munkabér 3000 rubel. Kiselev AA Úgy működik, több műszakban 2/2. Májusban dolgozott 15 műszakban. 1. és május 9. esett, mint munkanap. Hisszük felár napokon.
2 nap x 3000 rubelt. = 6000 rubelt. - amellett, hogy a fizetést a munkavállaló megkapja az ünnepekre.
Elhasznált cseréjénél menetrend
Vannak is történik kifizetés a kétszeres sebességgel. Az áttekinthetőség kedvéért néhány példát:
60 rubelt. x 5 óra. x 2 = 600 rubelt.
Májusban az arány óra 143 óra. Alkalmazott Korovin TT Dolgoztam ebben a hónapban, 160 óra, a munka műszakban. Közülük 08:00 május 1. és 21:00 május 9-én. Alkalmazott meghatározott fizetése 40.000 rubel. Mivel az órák száma meghaladja a normális ebben a hónapban a fizetés a szabadság feltétele, hogy a kettős kifizetés (Art. 153. Mt.).
- Mi határozza meg az óradíj: 40000 RBL. 143ch. = 279,72 rubelt.
- Úgy véljük, kiegészítésére az ünnepek: (.. + H 8 H 9) x 279,72 x 2 = 9510,48 dörzsölje.
Ha elhagyja a saját, akkor lesz hasznos anyag végkielégítésre ilyen típusú.
Fizetési hétvégén és ünnepnapokon: ellentétben
Mivel a fizetett szabadság, amikor megváltoztatja a menetrend, akkor érteni. Beszéljünk a hétvégén.
Hétvégi, ha megváltoztatja a diagram fizetik ugyanaz, mint a rendes munkavállalók, azaz emelése nélkül tényező.
Az egyetlen kivétel az éjszakai műszak.
Ezek, valamint az általános érdekében kell kifizetni nagyobb sebességgel.